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哈尔滨新区深入贯彻落实全省深化能力作风建设工作会议精神，全面对接，扎实开展“工作落实年”活动，持续巩固拓展能力作风建设成果，实现履职能力全面提升、精神状态全面提振、工作效率全面提速。“工作落实年”主题专栏，集中展示全区相关动态，持续刊发各部门单位的优秀经验做法，优异工作实效，供学习借鉴。
近日，松北区人民法院诉讼服务中心诉前调解团队受理一批涉企案件，采用“诉前调解+出具调解书”的模式，短时间内成功调解九起标的额累计近千万的买卖合同纠纷案件，为优化营商环境按下“加速键”。
某医药有限公司与多家卫生院、医药公司签订了药品购销合同，在合同履行期间，卫生院、医药公司没有按期支付货款，原告经多次讨索要无果后诉至法院。
诉前调解法官李庆春接到诉状后，立即对案情进行研究，主动与各方当事人沟通，了解详细情况。在征得各方当事人同意后，组织开展诉前调解工作。李庆春法官指导人民调解员崔燕飞、法官助理马莹莹采用“背对背”加“面对面”相结合的方式，分头与原被告双方反复沟通，了解双方当事人诉求以及基础意向，从持续合作、长远利益等角度出发，积极促进双方有效沟通。该调解团队采用“线上+线下”方式组织双方开展对账工作，针对焦点问题说法释理，引导双方换位思考并提出调解建议，最终促使九起案件的双方当事人达成调解协议。
这九起案件是松北区人民法院积极探索运用“诉前调书”新模式化解矛盾纠纷的典型案例，实现了快速、高效化解巨额纠纷的目标，切实为企业减少了诉讼成本，促进了涉企纠纷实质化解，充分体现了诉前调解的工作效果，为优化营商环境提供了有力的司法保障。
▏图文来源：松北区人民法院微信
▏图文编辑：哈尔滨新区融媒体中心
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